Werk en inkomen - ChristenUnie Almere

Werk, leerwerkplekken en maatwerk wanneer werken niet kan

Het hebben van werk is belangrijk. Ons werk is de plek waar talent en verantwoordelijkheid tot hun recht komen en we contacten aangaan met anderen. De werkloosheid lag eind 2024 in Almere ruim boven het landelijk gemiddelde (4,2% versus 3,7%). Met name onder jongeren is het verschil groot (10,7% versus 8,7%).
Het creëren van meer werkgelegenheid is dus een belangrijke opgave waarin de lokale overheid een rol speelt samen met kennisinstellingen, het bedrijfsleven en andere overheden. Voor een evenwichtige ontwikkeling op lange termijn is het van belang om meer grootbedrijf en hoger gekwalificeerde werkgelegenheid aan te trekken.

Werken is niet voor iedereen mogelijk. De gemeente zorgt ervoor dat iedereen naar vermogen mee
kan doen in de maatschappij en faciliteert en stimuleert vrijwilligerswerk, arbeidsmatige
dagbesteding en mantelzorg.
Gemeentelijke banen en leerwerkplekken: de gemeente Almere maakt extra stage- en
leerwerkplekken beschikbaar binnen de gemeente en bij gesubsidieerde organisaties.
Onvoldoende werkfit: Er zijn mensen die niet in aanmerking komen voor beschut werk en
tegelijkertijd nog niet voldoende arbeidsfit zijn om bij een reguliere werkgever aan de slag te
kunnen. Almere biedt daarom, in samenwerking met relevante opleidings- en ontwikkelingsfondsen
laagdrempelige trajecten aan waarin werkzoekenden ervaring kunnen opdoen en vaardigheden
ontwikkelen. We maken hierbij ook gebruik van de praktijkverklaring.
De ChristenUnie zet zich in voor een positief bijstandsbeleid vanuit vertrouwen en de menselijke
maat waar mensen een fatsoenlijk inkomen hebben en zelf regie houden over hun leven. Dit kan
door bijvoorbeeld te werken met sociale coöperaties, regelluwe zones en vormen van regelarme
bijstand. Mensen zijn geen kostenpost maar worden ondersteund om een bijdrage te leveren aan de
buurt en gemeente waar ze wonen.
Persoonlijke begeleiding: we passen maatwerk toe bij de gemeentelijke re-integratie, met
begeleiding door een vaste contactpersoon. We werken conform de principes van Simpel Switchen
waarbij een stapje terugdoen in de re-integratie mogelijk is om later weer een stap vooruit te zetten.
We anticiperen op de Participatiewet in Balans. Daar waar mogelijkheden zijn, gaan we mee aan de
slag, bv met het toekennen van bijstandsaanvragen met terugwerkende kracht en een bufferbudget.
We gaan op een goede manier om met de sociale zekerheid, vooral om randvoorwaarden te scheppen waarbinnen mensen zelf aan perspectief kunnen werken.

‘‘Ons werk is de plek waar talent tot zijn recht komt en we contacten aangaan met anderen’’

Onze plannen

Omdat wij geloven in een regering die opstaat voor het goede. Die niet gaat voor wat makkelijk of populair is, maar voor wat juist is. Gedreven door ons geloof, bouwen we aan wat standhoudt.

Onze standpunten

Aanmelden nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van ons werk en meld je aan voor de periodieke nieuwsbrief

Ik meld mij aan

Word lid

Dankzij onze leden kunnen wij, landelijk en lokaal, impact maken in de politiek. Doe ook mee!

Ik word lid

Word vrijwilliger

Wil je ons helpen in de verkiezingscampagne of daarbuiten? Neem contact met ons op en meld je aan als vrijwilliger.